随着医疗市场的发展，竞争日趋激烈。竞争是医院发展的动力，竞争关键是人才的竞争。我院领导高度重视医学科技人才的培养、引进，不断加大人事管理制度改革力度，完善人才储备体系，促进了医院发展实现新跨越。

　　天津医科大学附属肿瘤医院人才梯队现状：*现有专业技术人员 1249人

　　其中正高级 84人

　　副高级 127人

　　中级 288人

　　初级 750人*中国工程院院士 1人*授衔专家：2人 突出贡献专家：1人(2个称号)*国务院享受政府特殊津贴专家：15人*国家教育部优秀新世纪人才：1人

　　* 教授：26人

　　* 副教授：15人

　　*“131”第一层次人选：1人*跨世纪人才：17人 中青年优秀骨干：14人*新世纪人才：21人*博士生：59人 硕士生：139人 博士生在读：30人 硕士生在读：26人(数字截止至2005年12月31日)