首先祝贺您顺利通过了出国人员专家委员会论证，并作为天津医科大学肿瘤医院选派的专业技术骨干出国（境）进修学习。为进一步加强管理，保障您在国外进修学习顺利地进行，请认真阅读以下有关规定，并请遵照执行。

　　一、出国人员要严格遵守请销假制度。出国前应向本科室、本系统、外事处及人事处履行请假手续。出国前请将护照首页复印件、签证复印件及机票复印件交国际交流部备案。

　　二、出国前须与人事处签订《出国协议书》，并将复印件交外事处备案。

　　三、中长期出国人员自出境之日起停发工资，如按期回国并通过专家小组考核评定者予以补发工资；对出国延期人员则不予补发延期期间的工资。

　　四、出国前由外事处履行出国前谈话制度；院级领导对科主任以上行政职务的出国人员履行出国前谈话制度。

　　五、出国期间每三个月向外事处提交书面研修学习进展汇报（发电子邮件），回国后在一周内交总结报告，并在全院范围作学习成果汇报。

　　六、公派留学人员因工作需要必须办理延期的，需提前2个月向外事处提出延期申请，出国延期最多申请一次。延期申请需提交的材料包括：延期申请报告、研修总结、研修邀请函及经济担保函。由所在科室负责人及主管院领导批准同意后，外事处将审核材料提交院长办公会讨论。未经医院批准而擅自延期6个月以下者，进行全院通报批评；延期6个月至12个月者予以警告；延期超过一年以上者，按自动离职处理。

　　七、出国人员在出国期间不得随意改变出访性质, 不得申请或擅自转往第三国进修或工作。

　　八、公派出国人员在国外发表论文、研究项目或取得的科研成果，应以天津医科大学肿瘤医院为作者单位；否则在评审职称时不能作为晋升入门条件。

　　九、出国人员回国后由院专家小组对其出国进修（或学习）后的业务、科研水平和学习成果进行考核，如考核未达到预期效果，则不予补发出国期间停发的工资。

　　十、出国人员在回国三日内须到外事处和人事处报到。向外事处提交回国人员报到表，并到人事科办理销假手续。

　　以上规定解释权在外事处。

　　外事处联系方式

　　联系人：李泽筠 

　　电话：  +86 22 23359337

　　传真：+86 22 23359337

　　电子邮件： info@tjmuch.com