关于组织2011年度申报卫技系列高级专业技术资格

进行实践技能考核的通知

各科室：

为规范临床医疗服务行为，建立完善质量管理机制与体系，根据天津市卫生局关于职称评审工作的有关要求，结合我院的实际情况，对2011年度拟申报卫技系列高级专业技术资格人员进行实践技能考核，现将有关事宜通知如下：

一、考核范围

2011年拟申报医疗、护理、药剂、检验、放射专业正、副高级专业技术资格人员且符合《肿瘤医院高级专业技术职务评审条件》的，均参加实践技能考核。

二、考核评估方法

2011年拟申报卫生技术高级专业技术资格人员，在医院职称评审委员会评审推荐前均需经过实践技能考核，即拟申报高级职称人员根据所申报的学科选择技能考试科目，医院组织考核专家组现场提问、现场评分，确定考核等级。根据评定等级结果向医院职称评审委员会推荐。实践技能考核采取百分制，考核成绩在连续三个评审年度有效。

三、考核内容

临床实践技能考核内容包括外科、内科、护理、医学影像诊断、医学影像技术、药学、检验等专业。

1.外科专业技能考核：根据拟申报职级选择相应级别的手术，由专家组进行现场评议。具体考核内容包括：

1）围手术期准备（术前病例分析、术前诊断与鉴别诊断、手术的适应症与禁忌症、术式的选择、术后可能发生并发症分析等）；

2）术中情况（手术操作规程、手术熟练程度、术中紧急情况处理等）；

3）术后处理（手术并发症的预防、术后医嘱情况等）。

注：内镜专业考核参考外科技能考核内容

2.内科专业技能考核：根据拟申报职级选择相应难度的病例查房，由专家组对整个查房过程进行现场评议。具体考核内容包括：

1）查房水平、查房程序和内容是否规范；

2）病例分析（对病史、查体结果、各项检查结果的分析是否恰当准确）；

3）诊断与鉴别诊断（诊断是否正确、鉴别诊断是否全面等）；

4）检查与治疗方案（提出需进一步检查的项目、制定或改进治疗方案）；

5）对国内外进展，本专业的见解能力。

3.医学影像、超声影像、心电图技能考核：根据拟申报职级选择相应难度病例作出诊断分析，由专家组对整个考核过程进行现场评议。具体考核内容包括：

医学影像诊断：

1）掌握放射诊断学各种常规检查诊断方法；

2）能基本独立承担常见病和疑难病的病例分析；

3）能独立签发诊断报告。强调在某一项上有自己的专长。

超声影像：

1）熟练掌握腹、盆腔脏器及浅表器官超声检查的常规操作方法，能严格执行超声技术操作规范；

2）能熟练掌握腹腔、盆腔脏器常见病、多发病的诊断，对疑难病例有自己的独到见解；

3）能熟练掌握乳腺，甲状腺及其他浅表器官常见病、多发病的诊断，对疑难病例有自己独到见解；

4）能独立完成浅表器官肿瘤，腹腔脏器肿瘤，肺及纵隔肿瘤的B超引导下介入诊断及治疗操作；

心肺功能：

1）心电图技能考核：

①能准确判断重要急诊心电图，如识别急性心肌梗塞、重度冠状动脉供血不足、恶性心律失常、起搏器失灵、起搏器电池耗竭、高钾血症心电图等，能结合临床及病生理作出准确判断。熟识各种快速、缓慢心律失常，动态心电图中较复杂的电生理现象，如蝉联现象、隐匿性传导、魏登斯基现象等。

②熟悉动态血压测量操作、分析，以及高血压基本分期分型、动态血压各项指标正常、异常值，了解高血压基本诊治知识，对动态血压结果作出准确分析及诊断。

2）肺功能技能考核：

熟练掌握肺功能检测的操作方法，并具备解决疑难情况的操作技巧，掌握扎实 的呼吸生理及呼吸力学基础理论，会分析各种类型异常肺功能，与临床密切结合，做出准确诊断。

3）在心肺功能疑难病例诊断方面有一技之长。

4.医学影像技术考核：选择相应难度病例进行投照，投照质量清晰。具体考核内容：

1）掌握X线机的原理、性能及机器投照技术；

2）照片的优质片率应达到95%，废片率不得超过1%。

5.检验专业考核：根据拟申报职级选择相应难度检测项目，作出正确检验报告；具体考核内容：

1）熟练掌握本专业各项常规检测方法；

2）熟练掌握本专业项目的室内质控和室间质评，并对失控项目原因作出正确分析；

3）对检测出的异常结果，结合临床可进行正确分析。

6.药学专业考核：根据拟申报职级选择相应难度药物分析。具体考核内容：

1）掌握基础化学、药理、药分、药化、药剂、中药、药事管理等学科；

2）掌握实验准备、实验步骤、质量要求符合标准。

3）正确分析病人临床用药情况（合理用药）

4）掌握药历书写等临床药学工作的基本内容

7.护理专业考核：根据拟申报职级选择相应难度个案护理查房，由专家组对整个查房进行现场评议考核，具体考核内容：

1）个案组织、讲授及分析能力；

2）专业进展知识的掌握、指导及见解能力。

四、考核结果

实践技能考核组专家根据申报人技能操作水平，评出优秀、合格、不合格三个等级。考核等级评为优秀及合格的，可以推荐参加当年医院专业技术资格评审推荐。评定等级为不合格人员，不能参加本年度的医院专业技术资格评审推荐。

（优秀：90分及以上   合格：60分-89分      不合格：60分以下）

五、组织实施及时间安排

1.组织实施：实践技能考核由人事处、医务处组织评审专家共同完成考核推荐工作。

2.报名时间： 6月21日至23日，登陆肿瘤医院网站http://www.tjmuch.com/  下载并填写《临床实践技能考核申请表》，打印并科室负责人签字后将纸质版和电子版一同报人事处。

3.考核具体时间另行通知。

附件：（可登录医院网站下载：http://www.tjmuch.com/）

1.《2011年高级专业技术人员实践技能考核通知》

2. 外科专业实践技能考核项目一览表

3. 临床实践技能考核申请表

注：凡参加当年天津市卫生局组织高级实践技能考试且取得合格证书人员，不再参加医院实践技能考核。

人事处

2011.6.20

手术技能考核项目一览表

实践技能考核申请表