7月3日上午，天津医科大学纪委书记陆春来、副书记柳春敏及校办、医政处、财务处、纪检监察处领导一行六人来我院进行了党风廉政建设工作专题调研检查。党委副书记辛宏业，纪委书记王宇，副院长赵强及姚锡昊主任、孔繁坤科长、吴敏、曹金刚、张鹏副科长参加，并进行了亲切的交流。辛宏业副书记代表医院对医科大学纪委深入基层，来我院督导、检查工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。王宇书记根据上级要求从“小金库”治理、奖金核算、院务公开及开展纠正损害群众利益行为和服务态度两项专项整治工作的落实情况进行了详尽地汇报。在王宇书记汇报的过程中，医科大学的领导结合汇报的内容对“三重一大”、审计、基建、奖金核算与考核办法等具体工作与我们进行沟通交流并提出一些指导性的建议。

　　在“小金库”治理中，我院成立领导小组，由财务处牵头，审计室、纪检监察处协同，以制定、下发文件，科室自查、小组实地抽查的形式，深入贯彻工作的意义和要求，强化三个结合，即“与日常管理、财务核算、审计监督相结合”，及时发现经济运行的隐患，杜绝“小金库”，保证医院良好的经济秩序。今年还将固定资产管理和财务内控制度管理列入检查项目，在科室中渗透相关制度的解读，体现综合管理。在奖金分配核算中，严格按照医院制定的《绩效工资核算管理核算分配方案》执行，强化管理效能，实施综合目标管理考核。院务公开工作多年来得到了上级和兄弟单位的肯定，坚持“三到位”(即组织管理、形式、监督到位)“四个结合”(即与患者知情权、促进行风建设、维护职工的知情权和促进医院发展相结合)。在两项专项检查中，医院制定文件、根据内容，明确职责要求，下发了《计划安排表》，相关职能处室进行了自查，书写了自查报告，签订了《纠正损害群众利益行为承诺书》，保证了工作的贯彻落实。

　　医科大学纪委对我院工作给予了充分肯定，陆书记讲到：一是医院工作规范，注重制度建设，做事有章可循。二是基础好，工作有主动性和创造性，有亮点。例如，财务工作，通过比赛的形式，教育员工，有特色。同时，今年启动了医德医风信息化建设工作都充分的体现了靠前工作的思想。三是医院稳定，近年来能够通过信访发现问题，及时解决，以致未出现突出问题，体现了内部管理做得好，工作扎实，细致，措施到位。他还强调，我们要严格按预算规定，进一步加强科研经费的管理。同时，在医院改扩建工程实施过程中，要根据实际情况，随时调整病人的就诊流程，为病人提供便捷的就诊环境。

　　我们将巩固成绩，扎实工作，在医院发展的关键时期，将继续夯实基础，运用底线思维，牢固抓好各项工作，延伸监督的触角，继续结合医院实际，创新工作思路和载体，体现各处室的职能作用，为医院发展服务。

　　纪检监察处