| 天津医科大学肿瘤医院是我国肿瘤学科的发祥地，是集医、教、研、防及健康管理为一体的大型三级甲等肿瘤专科医院、首批国家恶性肿瘤临床医学研究中心。
目前医院占地面积7.5万平方米，建筑面积25.1万平方米。设有48个临床医技科室、12个基础研究科室，开放病床2000余张。医院于2017年获得国家发改委和国家卫计委全国疑难病症诊治能力提升工程建设项目。现拥有胸外科、护理学、肿瘤学、病理学4个国家临床重点专科以及天津乳腺癌防治研究中心、天津市肺癌诊治中心、天津市医学影像中心、天津医科大学肿瘤病理会诊中心4个市级临床诊治研究中心。天津市病理质控中心、天津市检验质控中心、天津市肿瘤性疾病控制中心均挂靠在医院。
医院是首批国家恶性肿瘤临床医学研究中心，肿瘤学科是国家重点学科，2017年肿瘤医学学科群进入国家“双一流”学科建设行列。目前拥有乳腺癌防治教育部重点实验室、天津市肿瘤防治重点实验室、天津市免疫与生物治疗重点实验室3个省部级重点实验室，“中国女性乳腺癌发生转移机制及防治研究”、“常见恶性肿瘤预防研究”2个国家教育部创新团队、国家临床药物试验机构、卫生部临床药师培训试点基地。拥有博、硕士学位授权点，博士后科研工作站。受卫生部委托，1954年以来相继创办全国肿瘤临床医师进修班和病理医师进修班，2005年被批准为国家继续医学教育基地，成为培养肿瘤临床、基础研究高层次人才的重要基地。
在建院160周年之际，医院以建设“国内领先、国际一流”临床研究型医院为目标布局人才储备战略，通过优异的支持条件和管理理念搭建人才起飞平台，招收优秀博士毕业生来我院进行博士后研究。
基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和品德学风；
2.年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；
3.具有较强的科学研究能力，较强的英语阅读和写作能力；
4.全职从事博士后研究工作。
业绩条件
1.近3年以第一作者或通讯作者发表中科院分区二区论文1篇；
2.业绩特别突出的，年龄可放宽至40周岁。
薪酬待遇
1.薪资标准：30万元/年（税前）。
2.保险与福利:在站期间享受与本院职工同等的社会保险、公积金及其他福利待遇。
3.在站期间取得突出业绩或高水平成果，根据医院相关规定给予绩效奖励。
4.在站期间入选国家博士后创新人才支持计划，可获得博士后经费两年63万元，其中生活经费40万元（两年），科研经费20万元和国际交流经费3万元的资助；获批中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目，可获得科研经费8-18万元的资助。
5.按照天津市相关政策，对入站博士后（非在职）给予资助。
科研经费
博士后进站后给予科研启动经费10万元，不足部分由合作导师提供。
租房补贴
医院为在站博士后提供不高于2500元/月的租房补贴。
职称申报
博士后职称申报按国家和天津市相关政策执行。
出站聘用
博士后出站后，其学术水平达到医院公开招聘或高层次人才引进条件的，可优先参加医院公开招聘或申请高层次人才引进项目。
申请材料
请将简历及申请材料发送至邮箱：tjzlyyrsc@126.com
邮件标题备注：“博士后申请（本人姓名+申报导师姓名）”
附件中包括：简历、学历学位证及其论文科研等证明能力其他材料。
联系方式
联系部门：天津医科大学肿瘤医院人事处
联系人：程老师
联系电话：022-23359904
电子邮箱：tjzlyyrsc@126.com
附件一《天津医科大学肿瘤医院2021年博士后招收计划表》
附件二合作导师简介及研究方向
人事处
2021年3月30日
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