为贯彻落实市卫生局党委、市卫生局关于在全市卫生行业开展第二届“岗位练兵、技术比武”活动的总体部署，现参照活动大纲，结合工作实际，制定我院开展“岗位练兵、技术比武”活动的实施方案。

　　一、组织领导

　　成立组委会：

　　主 任：王 平、辛宏业

　　成 员：吴宝新、王 瑛、王 宇、李 强、高 明、郝继辉

　　下设办公室：

　　主 任：王 宇(兼)

　　成 员：姚锡昊、黑 静、赵 强、强万敏、章德泉、马 宁、李振凯、李运红、孙 蓓

　　秘 书：吴 敏、韩冬梅

　　医院组委会及办公室的职责是，制定活动实施方案，进行动员部署；适时组织观摩，总结推广先进做法和创新性举措，给予整体的指导；负责练兵比武活动的组织、指导与检查，推动这一活动深入有序的开展；加强宣传，负责练兵比武活动的宣传与报道，及时上报信息；负责练兵比武活动对内对外沟通与协调等。

　　二、参加范围

　　全院各级各类医疗、护理、医技、财务物价、后勤服务等专业技术人员。

　　三、任务目标

　　本届活动的目的是，巩固和扩大卫生行业第一届练兵比武活动成果，加强服务质量建设，内强素质，外树形象，进一步提升医务人员整体素质、业务能力和服务水平，促进医患和谐。各职能处室、相关部门要根据工作任务和各类人员岗位职责，抓住契机，结合实际，坚持“干什么练什么，什么弱强什么”的原则，以“岗位练兵、技术比武”活动为平台，不断提升医疗技术水平和服务能力，健全练兵比武长效机制，形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围，使我院职工技术水平和专业素质明显提高，服务质量和能力明显增强。

　　四、方法步骤

　　1、准备阶段(2012年4月25——5月11日)。成立活动组委会和办公室，利用院周会对“岗位练兵、技术比武”活动进行全院动员和部署。各职能处室按照工作职责要求，参照练兵比武大纲，结合实际，细化方法步骤和练兵比武活动载体，明确不同岗位人员练什么、怎么练和所达到的目标，制定出各职能处室开展这一活动的具体实施细则，要突出专业特点的针对性、内容形式的创造性以及职工参与的广泛性。

　　2、练兵比武阶段(5月14日—7月30日)。以医院实施方案为依据，按照各职能处室的活动细则，深入开展群众性的岗位练兵和技能训练。结合日常的医疗工作，参考练兵比武大纲，采用灵活多样的练兵比武形式，内容要丰富，既要有理论知识、政策法规的学习，也要有技术操作、岗位技能的训练和竞赛。体现竞争比拼，提高专业技能，通过比武，评选出各个专业岗位的技术能手。

　　3、全市技术比武阶段(8月)。根据市卫生局设计制定的比武具体实施方案，本届比武采取两种办法，一是组织“擂台赛”，在基层举行练兵比武初赛中评出的优秀选手，推荐参加全行业比武竞赛，选出技术能手；二是电脑随机抽取医务人员，参加全行业比武决赛，评出优胜者。与我院专业有关的比赛项目有，临床医疗(含中医)、护理、医技(放射、病理、检验等)、药学(含中药)、财务物价、后勤服务(锅炉、电工等)。我们要组织好相关人员参加全市技术比武的复赛和决赛，力争取得优异成绩。

　　4、总结表彰阶段(9月)。认真总结活动中的好办法、好经验。召开总结表彰大会，对在练兵比武活动中组织得力、举措创新、全员参与、效果明显的职能处室和比武成绩突出的技术能手、优胜者给予表彰和奖励。

　　五、活动要求

　　1、加强组织领导。各专业要成立活动组织领导小组。各党支部、各科室要高度重视，认真组织，抓好落实。要以此项活动为契机，激发职工工作热情，提高技术、技能水平，为患者提供满意优质的服务。

　　2、确保全员参与。各党支部、各科室要确保练兵活动全员覆盖，结合实际，立足现岗，使职工熟练掌握知识、技能。对在练兵比武活动中成绩突出、效果明显的个人给予一定的物质奖励。

　　3.加强宣传报道。各党支部、各科室要采取各种形式，大力宣传练兵活动中的先进典型、经验做法，及时报送信息，营造氛围，树立卫生行业崭新的社会形象。