医疗系统临床医师专业组积极组织开展“岗位练兵、技术比武”活动，由赵强副院长牵头，在全院医师范围广泛开展理论知识学习和岗位技能培训活动。临床一线科室积极配合响应，全员参与。在专业理论上，结合临床实际，参考卫生局大纲要求，规定重点学习医疗质量和安全核心制度、三基考核基础知识、抗菌药物合理应用、病历书写规范、卫生应急等内容，并就抗菌药物合理应用和病历书写规范方面，举办了专家讲座，参加培训人数达到400余人。在技术技能上，重点加强实践技能的培训。医务处还积极组织，开展了“心肺复苏”技术比武，从临床一线各科室推荐出优秀医师共35人参加技能选拔赛，比赛现场次序井然，气氛热烈。经过激烈竞争，层层选拔，最终在内科、外科、妇科、儿科、中医科、麻醉科中推选出蒋湘俐、黄崇标、付欣、王景福、左新华、欧阳华强、王斌、岳振松等8名优秀技术能手，他们将代表临床医师参加卫生局的“岗位练兵、技术比武”活动。医务处还成立了专家小组，将对这些选手进行有针对性的辅导和培训。通过技术比武活动的开展，使医疗系统职工无论是在基础知识、基本技能等方面均有了一定程度的提高。

　　天津市“岗位练兵、技术比武”院内护理选拔赛已结束，经过层层选拔，最终复苏室护士马园脱颖而出进入选手名单。现在选手已经投入到紧张的练习中去，所在科室在任务重、人员紧张的情况下，集中下午时间抽调选手进行专项练习。护理部还为选手配备了一名具有参赛经验的护士，作为陪练指导。并挑选出几位老资格的护士长，对选手进行真实赛场模拟考试，锻炼选手临场发挥的能力和心里素质。与此同时，病房里的其他护士也丝毫没有放松理论和操作的练习，全心备战“抽签赛”，尽管只会抽取少数护士参赛，但没有人存在侥幸心理，都把自己看作是被抽中的人员，要为医院的荣誉而战，更珍惜这次难得的机会。护理部主任强万敏多次来到病房和教室指导、慰问护士们，给大家鼓舞士气。大家欣喜的看到，护理部整体凝聚力以及护理服务质量也在“岗位练兵、技术比武”的良好氛围中进一步提升。

　　☆检验科积极开展练兵比武活动，坚持做到“在比中学，在学中比”，使之成为科室的一项长效机制，并做为检验科一项重要的考核指标，纳入科室常态管理范畴。近期检验科开展了为期一周的练兵比武活动。全科人员精神振奋，积极响应。张鹏主任亲自编写试题并为全科人员进行实验室生物安全的赛前培训。全科人员在竞赛前利用业余时间积极准备，在科内实验室实践技能操作竞赛和实验室生物安全知识竞赛中你追我赶，勇争第一，最终王旭在综合测评中脱颖而出，将代表医院检验技师参加卫生局的比武。检验科同时选出经验丰富，有过大赛经验的的资深老师对其进行重点辅导。通过练兵比武活动的开展，科内的技术能力和实验室服务质量得到了明显提高。

　　放射科认真总结第一届“岗位练兵、技术比武”活动的有益经验，结合三级评审质量标准，积极组织全体人员加强日常学习。在诊断方面，每周举行课题演讲活动，大家认真准备，查找资料，不仅提高了诊断水平，也活跃了整个科室学习氛围；在技术方面，下发“放射技术知识”资料，做到人手一册，在全科进行强化学习并举行现场测验，进一步提高了放射技术水平。通过技术测验和课题演讲考核竞赛，最终评选出优秀技术能手李绪斌、陈建，将代表放射科参加卫生局“岗位练兵、技术比武”大赛。

　　病理科在接到“岗位练兵”任务的第二天，孙保存主任即召集全科工作人员进行了战前动员，向大家讲解这次比赛的规则及奖励原则，结合病理科特点指定了技术骨干进行重点培训。全科人员积极参加，本着“全科参与，重点培养”的宗旨，分为诊断组和技术组进行各种竞赛活动。诊断组在平时诊断不同病种的同时，增强相关理论的系统复习，将理论与实际更好地联系起来；技术组涉及的环节较多，平时做常规切片的人员补充自己在免疫组化、原位杂交等实验技能方面的欠缺，而平时从事实验方面较多的人员则把训练的重点放在如何提高常规切片的质量上。最终通过数次选拔赛，赵纲、王培京脱颖而出代表病理科参加卫生局大赛，其他人员备战抽签赛，全科人员正以高涨的热情等待着大比武的到来。

　　超声诊断治疗科积极开展全员性培训学习活动，利用每周四下午的时间，组织科室成员共同学习专业技术知识，规范操作，强化专业技能，对常见病、多发病提出规范化诊断方案，对疑难病种进行专项讨论。不定期抽查检查报告，针对不合格报告给予相应改进措施，使得全员在技术技能上都有了很大程度的提高。同时通过检查报告的评比以及专业技能规范化操作比赛，选拔出优秀技术能手徐勇，参加卫生局“岗位练兵、技术比武”比赛。超声诊断治疗科通过技术练兵活动的开展，不断加强和巩固岗位技能，为患者提供更加优质的服务。

　　药学部积极部署“岗位练兵”实施方案，按照六个小组编选1100余道复习题目，编辑成若干题组，随机选取后，进行第一阶段的摸底考核，录入考核成绩，分析存在的问题，以利巩固和提高；随后进行了第二阶段的考核，该次考核试卷题量大，覆盖面广，总体成绩较上一次有了明显的提高。通过两次全科范围的考核以及科室、小组的交班提问与自学等方式的不间断的学习，不仅切实提升了药师自身的专业技术水平和业务素质，为进一步提高药学服务的含金量奠定了基础。并且通过两次考核，选拔出韩建庚、陈正、桑广健、刘军、张玮等5名优秀选手，作为技术能手参加全市的比赛，现在参赛选手已进入为期一周的封闭式学习，备战8月2日举行的比武竞赛。衷心祝愿药师们轻装上阵，比出风格，赛出成绩，为肿瘤医院争光！

　　物价专业组在练兵比武活动中，以《天津市卫生行业医疗物价管理手册》为指南，以一个红本两个汇编为依据，结合我院《物价管理文件汇编》及兼职物价人员工作性质和职责，向全院74名兼职物价员发放了技术比武复习大纲和复习范围。近日，针对检查中发现的问题，编写了技术比武试题，并组织竞赛进行公开选拔。经过综合测评，物价科牛英杰将作为选拔推荐人选，代表我院物价专业人员参加市卫生局组织的技术比武大赛。通过练兵比武活动，我院物价专业人员素质明显提高，物价管理及收费工作更加规范。

　　总务处于7月初，由杨兆国副处长带队，组织电工、锅炉以及后勤管理人员共计25人，参加天津市卫生局组织的岗位练兵理论知识培训班。邀请杨立湘、方柏春老师就电工安全技术及燃油燃气燃煤锅炉的安全运行进行详细授课。在培训过程中，参训职工积极与专家沟通，取得良好的培训效果。培训后，总务处给职工下发岗位练兵相关专业知识题库，各班组认真组织本部门人员进行复习，讨论。

　　近日，总务处组织了锅炉、变电专业技术人员理论考试，处领导到场监督指导。考试题目以卫生局电工、锅炉专业题库为依据，采取选择、判断、简答等形式就日常规范操作流程、突发应急对策以及相关业务内容进行闭卷考核。此次理论考核为推举参加市卫生局比武打下基础。

　　(工会)